近日，来自江苏、河南、陕西等10多个省市的45名大学毕业生，参加了石城县举办的事业单位人才聘用测试，其中28名大学生测试过关被正式聘用。该县创新人才引进机制，着力引进高学历的实用型人才，去年以来，全县共招聘大学生300多位，其中本科以上学历者达130多人。

为增加人才总量，优化人才结构，加快经济社会发展，该县提出了“3至5年内引进200名本科学历以上的毕业生”的人才聘用计划，着力引进优秀人才。该县组织、人事、编制等部门抽调工作人员组成了专门的招聘小组，分赴南昌、赣州等地30余所高校开展人才交流会，向大学生宣传优惠的就业和创业政策，并通过“石城人事劳动保障网”发布招聘信息，广招应届优秀大学生前来就业。同时，该县从县财政拿出专项资金，对来县内就业的大学毕业生一次性给予3000元到5000元资金补助，由用人单位解决被聘人员的住宿问题。